Bajas laborales por reglas dolorosas

Nuria Orzanco Zubiri recuerda con horror el trayecto por el que se desplazaba en coche desde su casa a su empresa los días que tenía la regla. “Me daba miedo conducir porque me mareaba, tenía unos calambres abdominales terribles... Y, a veces, no sabía si regresar a casa o seguir conduciendo hasta el trabajo”, rememora. Cuando llegaba, era tal el dolor que se tumbaba en la camilla de la consulta médica de la empresa y no podía sentarse frente a su ordenador hasta que pasaran dos horas o más. “Era imposible trabajar. De hecho, no podía caminar ni hacer ninguna otra actividad cotidiana”. Y así fueron pasando los años hasta que con 41, hace ahora cuatro, le diagnosticaron endometriosis; una enfermedad por la que el tejido propio del endometrio (que recubre al útero) se extiende por los ovarios, los intestinos, el recto... y le extirparon el útero. Nuria, técnica en prevención de riesgos laborales, no trabaja ahora, pues le han concedido la incapacidad permanente (aunque revisable). Mientras Nuria cuenta su relato la escuchan atentas Nerea Osés Redondo, también diagnosticada con endometriosis a los 16 años, como ella de la Asociación de Endometriosis de Navarra (ASENNA); y la abogada experta en familia y mujer y mediadora familiar Lorena Pastor Benito. Con motivo de la entrada en vigor el pasado 1 de junio de un apartado de la nueva Ley sobre salud sexual y reproductiva (que se aprobó el 28 de febrero), las tres aplauden una de las novedades de la normativa: que las mujeres con reglas dolorosas y un diagnóstico previo (endometriosis, ovarios poliquísticos, miomas...) puedan solicitar la baja laboral a su médico de familia y que comiencen a cobrar de la Seguridad Social desde el primer día. Se trata de la primera ley europea de este tipo. “Esta es una gran novedad. Hasta ahora, no se cobraba hasta el tercer día. Las empresas deberían saber que para ellas no supone ninguno perjuicio económico que una mujer, con un motivo justificado, solicite una baja por regla dolorosa e incapacitante”, insiste la letrada Lorena Pastor, que trabaja en el Servicio de Atención a la Mujer (SAM) del Ayuntamiento de Pamplona. CAUSA SECUNDARIA La abogada recuerda que la nueva normativa contempla las bajas, además de en los casos de las menstruaciones dolorosas, en otros dos: por interrupción (voluntaria o involuntaria) del embarazo o por gestación a partir de la semana 39. Hasta ahora, recalca, también se concedían bajas por estos motivos pero se registraban como “enfermedad común” y no por estos motivos. Además, subraya, ahora no se exige un periodo mínimo de cotización. “Eso sí -explica- las bajas solo se concederán en caso de menstruaciones incapacitantes por causas secundarias. Es decir, debe existir un diagnóstico previo (endometriosis, ovarios poliquísticos, miomas...) que “avale” ese dolor. No sirve que se tenga un dolor incapacitante si no hay un diagnóstico previo”. Por eso, tanto Nuria Orzanco como Nerea Osés, coinciden en que las mujeres con reglas dolorosas deben acudir al especialista. “Si la regla te duele, siempre hay un motivo”, es el lema de su asociación. A veces, aclaran, el diagnóstico llega rápido, como fue el caso de Nerea Osés, que a los 16 años ya fue diagnosticada con endometriosis y recibió un tratamiento hormonal que le ha permitido llevar una vida normal hasta hoy y ha sido madre de dos hijos. Muy diferente fue el caso de Nuria Orzanco, que peregrinó de especialista en especialista durante cerca de treinta años. Hasta que, finamente y a los 41, dieron con la palabra mágica (’endometriosis’) y la mejor solución (extirpar el útero). “Sin embargo, mi caso ya estaba muy avanzado y el dolor no ha cesado. Ahora tengo fibromialgia y dolor en los brazos”, asegura, al tiempo que camina apoya en dos bastones. La endometriosis, lamenta, le ha impedido trabajar (aunque ahora tiene que revisar la incapacidad que le han denegado) y ser madre. “Le pedía al ginecólogo tomar los anticonceptivos de tal manera que la regla me viniera siempre en sábado para poder trabajar. Porque ese fin de semana, ya sabía lo que me tocaba: quedarme en casa tumbada, con dolor y sin ningún tipo de vida social”, recuerda. Una carencia que aún arrastra. “Yo no puedo ni ir a una comida. Ya sé que si voy, luego estaré tres días tumbada y con dolor”. Tanto ella como su compañera de asociación aplauden la nueva normativa y en concreto esta cláusula, que “tanto puede ayudar”. “Es una noticia muy buena. Queremos que los empresarios empaticen con nuestro dolor. Y que también se siga diagnosticando e investigando para conseguir nuevos tratamientos”. Su idea de fondo, insisten, es “concienciar a la ciudadanía”. “Y dejar claro que lo normal no es que la regla duela. Que si duele, hay que ir al médico porque algo pasa. Si no se diagnostica, no habrá ninguna calidad de vida”. La endometriosis, concluye Osés, no tiene cura y en cada caso, la enfermedad es distinta. “Aunque no se tengan útero ni ovarios, las microcélulas del endometrio se pueden reproducir y crear un tejido microcelular”.

Bajas laborales por reglas dolorosas

Las mujeres con reglas dolorosas y diagnósticos médicos (endometriosis, ovarios poliquísticos, miomas...) podrán pedir la baja y la Seguridad Social les abonará desde el primer día. Así se contempla en una nueva ley que entró en vigor el 1 de junio

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